La fatiga Laboral: Suposa una disminució de la capacitat física i mental d'un treballador. Pot ser: muscular, sensorial, nerviosa o psicológica, i es deu a la falta de descans.
La insatisfacció laboral: constitueix un estat de desinterès i rebuig per l'activitat que s'està realitzant
L'estrés: és conseqüència del desequilibri produït entre les demandes professionals i la capacitat de la persona p'er dur-les a terme, la qual cosa li comporta un estat d'ansietat, impotència i frustació que li acaba afectant la salut.
El mobbing laboral: és una pràctica exercida en les relacions personals, especialment en l'àmbit laboral, que consisteix en un tracte vexatori i desqualificador en vers una persona , amb la finalitat de desestabilitzar-la psíquicament.
Síndrome del burnout: és l'esgotament professional, col·loquialment conegut com a "estar cremat". És un tipus d'estrès prolongat, motivat per la sensació que produeix la realització d'un esforç en el treball que no es veu compensat ni laboralment ni personalment.
L'Envelliment prematur: és un fenomen inespecífic de desgast provocat per fatiga crònica acumulada, que suposa l'alteració i l'avançament de l'envelliment.
Mobbing
No hay comentarios:
Publicar un comentario